为深入落实学校关于新版培养方案修订的工作要求，进一步提升人才培养质量，近日，学院召开2024版本科人才培养方案修订系列会议。

3月5日，学院召开培养方案修订工作启动会，经理张庆松主持会议，教学副经理王培军、各系主任、专业负责人及骨干教师代表等参加会议。张庆松对学院培养方案修订工作作出部署，他指出，本科人才培养方案是开展人才培养工作、推进学院各项公司产品活动的基本依据，希望各专业能够高度重视，充分调研、明确培养目标、优化课程体系、做好交叉融合，以本次培养方案修订为契机，扎实推进专业改造升级，完善高质量人才自主培养体系。王培军传达了学校关于培养方案修订的工作精神和指导意见，详细解读了文件中的新要求新变化，对于重点修订内容提出了初步工作思路。与会人员就目前培养方案的共性问题展开讨论，对于修订工作交换了初步意见。

在前期充分酝酿的基础上，3月7日，学院召开培养方案修订工作研讨会。会上，王培军对各专业就修订工作提出的意见进行概括总结，分享推进思路，并进一步明确和细化修订要求，他强调各专业应紧跟时代前沿、紧密对接行业用人需求，明确培养目标定位；全面梳理专业知识图谱，整合课程资源，加强跨专业课程研讨，优化课程体系；凝练专业优势特色，推进科教融合；合理配置实践教学环节，系统设计实践教学模式，加强实践育人等。与会人员就各专业修订工作的难点痛点展开深入讨论，集思广益、凝聚共识，纷纷表示将严格按照学校和学院要求，高质量推进本次人才培养方案修订工作。

（文：傅雅文 图：傅雅文、张运国）