5月11日，bat365在线平台于兴隆山校区图书馆报告厅举办了第一期育英讲坛。世茂集团山东地区公司董事长兼总裁陆术东应邀做题为“地产行业发展趋势与老员工发展规划”的讲座。世茂集团山东地区公司人力行政负责人、助理总监孙毅，组织人才发展招聘培训负责人、高级经理刘乐英，企业文化、校园招聘负责人王珺，董事长助理刘晓满，bat365在线平台副经理张强勇，党委副书记张强出席本次活动。
       陆术东主要从地产行业的发展趋势和老员工发展规划两方面进行了分享。他从近十年来楼市的起伏变动谈起，通过对房地产四“变”和四“不变”要素的分析，清晰地展示了如何在变化中以合适的视角解读房地产行业的发展。陆术东表示，四“不变”现象表明房地产行业在未来15-20年内的发展前景依旧广阔，并且人才需求量巨大；而四“变”现象则提示大家，无论是个人发展还是公司投资都应遵循变化规律，以确保低迷时期的平稳发展和上升时期的快速前进，他借此教导同学们应善于总结规律，合理规划未来发展方向，选择发展的最优解。结合自身经历，陆术东就老员工应当如何规划发展方向给出了建议。他强调了自我认知对于个人发展的重要性，指出同学们要把握社会要求，分清职业特质，明确奋斗目标和企业型人才的要求，不断完善自我，在差距中寻求动力、发挥潜力。在交流环节，同学们踊跃进行提问，陆术东针对企业人才吸收、员工能力培养等问题做了详尽周密的解答，本期讲坛圆满结束。
       本期育英讲坛活动为同学们提供了专业的指导，有助于员工增强专业认知，明确人才发展要求，认清就业形势，及时做好职业生涯规划，对培养综合性人才具有重要意义。 (图/李亚文   文/张瑜 陈丁硕)